當北大數學學院9頁考核公示表在網絡流傳，關于韋東奕晉升長聘副教授的討論，再次把這位"數學大神"推上熱搜。不同于以往聚焦他的傳奇履歷，這次事件更像一面鏡子，折射出公眾對學術人才評價體系的關注。
這場熱議的源頭，來自今年4月的特殊公示。不同于常規的人事任命通告，韋東奕的9頁評估表詳細羅列了其在偏微分方程、幾何分析等領域的研究成果，甚至包含國際期刊審稿人對論文的高度評價。這種近乎透明的考核過程，讓大眾第一次直觀感受到頂尖學府對人才的嚴謹考察。
在社交平臺，"韋神晉升"話題迅速引發2.3億次閱讀。網友們化身"學術偵探"，深挖公示表中的細節：既有對他在Navier-Stokes方程研究突破的贊嘆，也有對其"0篇SSCI論文"卻能晉升的討論。有高校教師在論壇直言："這打破了唯論文論的刻板印象，證明真正的學術價值終會被認可。"
值得注意的是，這次事件意外帶火了"長聘副教授"概念。數據顯示，近一周"高校長聘制"搜索量激增300%。科普博主@學術小雷達專門制作視頻解釋："長聘副教授不僅要求學術成果過硬，還需通過教學、團隊協作等多維度考核，堪稱學術圈'通關認證'。"
面對輿論熱潮，北大官方回應頗具深意。人事部工作人員強調"遵循既定流程"，數學學院則表示不知情，這種謹慎態度反而讓事件更具想象空間。而韋東奕本人依舊保持低調，有學生在食堂偶遇他時，發現他仍提著標志性的礦泉水瓶和饅頭袋，專注啃著早餐。
這場圍繞學術人才的全民討論，或許比事件本身更有意義。它讓公眾看到，在流量時代，真正的學術成就依然能引發集體關注；也讓科研工作者們堅信，只要深耕專業領域，自有屬于自己的高光時刻。至于韋東奕能否順利晉升，或許答案早已寫在那9頁沉甸甸的評估表里。